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跟其他的線上活動一樣,線上就業博覽會是在線上平台上舉行的徵才活動。而這幾年依照雇主跟求職者需求的變化,線上徵才的發展也愈來愈迅速。
最近的研究發現,在美國有 47% 的求職者,不管在公司、在家裡或是在通勤的時候,都會利用手機找工作。也就是說,舉辦線上徵才活動可以呼應這樣的趨勢。
無論你是為優秀在校生或是應屆畢業生舉辦就業博覽會,在線上舉辦這些徵才活動可以讓傳統的流程變得現代化、使人才可以匹配到更合適的職位,並且讓學校、公司以及學生都獲得更好的體驗。
聽起來難以置信嗎?那麼你一定要閱讀完這篇文章。
在大學面臨多次停課的情況下,如果能把徵才活動彈性的改成線上或是線上線下混合模式,會對於學生求職或是找實習機會非常有幫助。
如此一來,跨國公司、海外的交換學生以及那些因航班禁令被困在家鄉的國際學生,都可以來瀏覽職缺及投遞履歷。
這樣線上校園徵才活動可以打破地理上的限制,讓徵才者跨越國際、觸及到你的學生。
EventX 的一站式的活動規劃服務便可以讓您接觸到跨國公司,同時讓求職的學生可以跟來自世界各地的公司聯繫,打破地理上的限制,並且不受場地容量限制以及社交距離規定。
聽起來很不錯吧!
對於佈置禮堂或演講廳來舉辦校園徵才活動感到厭煩了嗎?EventX 在這支援您的徵才活動。
從活動的策劃、執行到評估,我們都能協助您舉辦一場成功的線上就業博覽會。
從場地/展位佈置、邀請/報名、多國語言服務,到即時問答功能,我們將整個徵才流程簡化,對於活動主辦方、徵才者以及學生都非常方便。
您可以向全世界展示,您的學校擁有那麼多高素質的學生,並且可以在線上就業博覽會向知名的跨國企業推薦他們。
如此一來可以創造良性的循環,因為您的學生有更多的曝光機會,學校畢業生的收入中位數或是他們進入跨國企業工作的比例可能會飆升。
同時學校的形象也會跟著提升,成為培育未來社會中流砥柱的搖籃,同時也成為新科技及創新理念的開拓者。
線上就業博覽會可以幫助您擁有人力資源公司的招聘經驗。您只需要透過我們使用者友善及直觀的介面點擊幾下,就可以客製自己的線上展位,展示您的公司品牌。
我們的平台除了有可下載的投影片跟相關材料外,還有線上接待員可以隨時解決您的問題,為這個數位化體驗更增添了人情味。
您只需要填入您想要的技能,就可以根據求職者的畢業年份、科系、履歷上的關鍵字、甚至是他們的課業成績進行搜尋、篩選或排序。
你可以自己定義什麼是必要條件,這樣就可以節省很多時間,快速找到理想的候選人。
更重要的是,會申請參加線上徵才的人選已經可以證明他們有基礎的科技知識,足以應對現在流行的在家工作或是混和型的工作模式,這個技能在這個數位化的新時代尤其重要。
在線上活動的平台上,你可以透過文字、視訊或通話跟人選進行一對一面試或是團體面試。除了他們的證書及履歷之外,你可以透過這個方式深入了解他們,加快招募的流程,將理想的候選人跟職缺做匹配。
透過我們優化的平台,無論你是畢業了要找工作或是學生在找實習的機會,你都可以一次搜尋、排序、篩選及保存職缺,並且還可以添加書籤及做相互比較。你可以輕鬆地根據職業、薪資範圍、行業、職稱去做比較,減少你找工作的時間成本。
此外,像我們這樣的平台可以讓線上徵才活動更容易融入亞洲當地市場。
除了行銷活動和潛在客戶開發,我們還提供個人行銷協助,讓線上就業博覽會可以吸引到亞太區甚至全球的受眾。同學們對於活動中的跨國企業一定會非常感興趣。
這些年來,人們愈來愈重視他們的隱私權。學生們透過平台傳送他們的履歷,上面有他們的成績、技能以及聯繫方式等個人訊息,所以線上平台的安全性非常重要。
EventX 平台通過 ISO 27001 認證,求職者可以安心、輕鬆地與招聘人員交換文件、安排線上面試以及寄發電子郵件等。
您的個人資料會透過 SSL 技術進行加密和傳輸,因此雇主和求職者都可以在我們的平台上安心地傳輸履歷或是合約等文件。
現今的千禧世代及 Z 世代基本上都在他們的手機、平板或電腦上做所有的事情,這種現代化的線上徵才活動剛好可以滿足他們的需求。
現在這個世代佔了整體勞動力的一半以上。
從實際層面來看,線上就業博覽會可以讓你同時大量申請多個類似的職缺,讓你不用在實體的展位上尷尬的逛來逛去,在我們的線上平台,你可以盡可能地尋找更多的機會!
你還在等什麼呢?
透過客製化的線上就業博覽會,你可以吸引全球的受眾,提升您學校的聲譽,並且把學校培養的優秀人才跟一流的公司做匹配。
立即連繫我們,我們將為您免費展示 EventX 平台的功能。
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